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崗位職責：培訓(xùn)項目的實施與管理
（1)組織并協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)項目，包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。
（2）監(jiān)督培訓(xùn)過程的實施，確保培訓(xùn)內(nèi)容、形式和質(zhì)量達到培訓(xùn)預(yù)期。
任職要求：?年齡：28－40歲；
?性別：不限
?學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源及教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先
?籍貫：不限
?經(jīng)驗要求：具備3年及以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗；崗位經(jīng)驗;對培訓(xùn)全流程有實操經(jīng)驗、具有獨立開發(fā)培訓(xùn)課件的能力；
?婚姻狀況：不限
?知識要求：精通培訓(xùn)項目管理流程和方法，能夠運用多種培訓(xùn)工具和手段，培訓(xùn)過程講解生動，有號召力。
?能力要求：有培訓(xùn)講授能力、協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習能力
其它要求：有團隊合作精神，工作態(tài)度認真，敬崗愛業(yè)