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更新于 9月6日

校長(英語機(jī)構(gòu))

5000-10000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 大營盤
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
機(jī)構(gòu)四家校區(qū)可就近安排:大營盤昆侖御校區(qū),南中環(huán)體育路錦繡校區(qū),萬達(dá)校區(qū),下元公元時(shí)代校區(qū)
崗位內(nèi)容:
1. 院長職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作,包括但不僅限于師資隊(duì)伍建設(shè)、 學(xué)科建設(shè)、 教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作、校園文化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等;
2. 關(guān)注教育市場需求,制定與市場需求相適應(yīng)的教學(xué)課程和培訓(xùn)方案;
3. 與公司內(nèi)其他部門協(xié)作并共同推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),引領(lǐng)學(xué)校融入前沿的教育理念和技術(shù)應(yīng)用。
任職要求:
1. 教育學(xué)、心理學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 對教育行業(yè)有深入的了解和洞察能力,熟悉國家、地區(qū)或行業(yè)教育政策和法規(guī);
3. 具備敏銳的商業(yè)意識和優(yōu)秀的市場拓展能力,對市場敏感并有良好的市場分析能力;
4. 具備較強(qiáng)的組織及管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和視野廣度。

工作地點(diǎn)

太原迎澤區(qū)魔貝原版英語(昆侖御校)三樓

職位發(fā)布者

李振英/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo太原魔貝教育科技有限公司
太原魔貝教育科技有限公司旗下的魔貝英語,在英語培訓(xùn)領(lǐng)域獨(dú)具特色。自成立以來,始終秉持著專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任的態(tài)度,致力于為不同年齡段的學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的英語學(xué)習(xí)解決方案,在行業(yè)內(nèi)逐步嶄露頭角。一、戰(zhàn)略目標(biāo)魔貝英語志在成為國內(nèi)全英外教提分課行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。針對不同年齡段的學(xué)員特點(diǎn)與學(xué)習(xí)需求,精心開設(shè)了多個(gè)針對性課程:- 3到5歲:啟蒙階段課程,著重培養(yǎng)孩子對英語的興趣,通過趣味互動(dòng)、兒歌、繪本等形式,開啟孩子的英語學(xué)習(xí)之門,為后續(xù)學(xué)習(xí)筑牢根基。- 6到12歲:小學(xué)滿分課程,圍繞小學(xué)英語教學(xué)大綱和考試要求,以美國國家地理原版教材為依托,全課外教進(jìn)行聽說讀寫系統(tǒng)教學(xué),助力學(xué)員在小學(xué)英語學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績,不僅提升分?jǐn)?shù),更提升英語綜合運(yùn)用能力。- 13到15歲:中考滿分課程,緊密貼合中考英語考點(diǎn)和趨勢,外教憑借豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,幫助學(xué)員突破英語學(xué)習(xí)瓶頸,在中考英語中斬獲高分,為高中學(xué)習(xí)鋪就坦途。此外,針對9到13歲學(xué)員,特別推出Time Zone快速班,有效解決快速提分和學(xué)習(xí)銜接的問題,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵階段不掉隊(duì),順利過渡到下一學(xué)習(xí)階段。二、經(jīng)營理念 1.事業(yè)準(zhǔn)則-以終為始:以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作,從目標(biāo)出發(fā)倒推工作步驟和方法,確保每一項(xiàng)工作都能切實(shí)助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),提升學(xué)習(xí)效果。-數(shù)據(jù)說話:將數(shù)據(jù)作為行動(dòng)的依據(jù),通過對學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的收集、分析,精準(zhǔn)把握學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,從而優(yōu)化教學(xué)方案和服務(wù)流程,為學(xué)員提供更具針對性的教學(xué)。-尊重他人:尊重每一位家人、同事、朋友,營造和諧溫暖的工作氛圍與人際關(guān)系,同時(shí)也將尊重的理念傳遞給學(xué)員,培養(yǎng)學(xué)員尊重他人的良好品德。-學(xué)員至上:把讓學(xué)員滿意作為核心追求,致力于提供超值的教育服務(wù)。從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施到課后服務(wù),全方位關(guān)注學(xué)員需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 2.企業(yè)文化理念-管理理念:發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在教學(xué)管理和運(yùn)營管理中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在問題,并及時(shí)采取有效措施加以解決,保障教學(xué)工作和企業(yè)運(yùn)營的順暢。-發(fā)展平臺(tái):致力于提升業(yè)績好的人,為員工搭建公平公正的發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,通過自身努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升與個(gè)人價(jià)值。-團(tuán)隊(duì)建設(shè):強(qiáng)調(diào)合作合作再合作,注重團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,通過團(tuán)隊(duì)合作匯聚集體智慧,為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)。-溝通方法:秉持溝通溝通再溝通的原則,無論是內(nèi)部員工之間,還是與學(xué)員及家長之間,都保持高效、暢通的溝通,及時(shí)了解各方需求與反饋,不斷改進(jìn)工作。-員工行為:倡導(dǎo)勤奮、責(zé)任、堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則,要求員工勤奮工作、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持不懈,以積極的工作態(tài)度和專業(yè)精神服務(wù)學(xué)員。-執(zhí)行力:強(qiáng)調(diào)沒有任何借口,確保公司各項(xiàng)決策和工作任務(wù)能夠得到高效執(zhí)行,為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和服務(wù)學(xué)員提供有力保障。三、社會(huì)價(jià)值魔貝英語積極履行社會(huì)責(zé)任,一方面為社會(huì)提供了眾多就業(yè)崗位,涵蓋英語教師、課程顧問、教學(xué)管理人員等多個(gè)職位,吸引了一批熱愛教育事業(yè)的專業(yè)人才加入;另一方面,為有志于教育行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),通過品牌輸出、運(yùn)營支持等方式,助力創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)教育夢想,共同推動(dòng)英語教育事業(yè)的發(fā)展。四、競爭差異與其他英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比,魔貝英語有著顯著優(yōu)勢:全課外教教學(xué),讓學(xué)員沉浸在純正的英語環(huán)境中;采用美國國家地理原版教材,內(nèi)容豐富、生動(dòng),兼具趣味性與實(shí)用性;圍繞新課標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),確保教學(xué)內(nèi)容緊密貼合國內(nèi)教育需求;聽說讀寫系統(tǒng)教學(xué),全面提升學(xué)員英語綜合能力,而非單一技能的培養(yǎng);獨(dú)特的教學(xué)理念和企業(yè)文化,為學(xué)員提供更貼心、更專業(yè)、更具針對性的教育服務(wù),助力學(xué)員在英語學(xué)習(xí)道路上穩(wěn)步前行,實(shí)現(xiàn)提分與能力提升的雙重目標(biāo)。
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