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崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，策劃并產(chǎn)出符合小紅書(shū)、抖音的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，聚焦產(chǎn)品知識(shí)、育兒科普、用戶口碑、品牌活動(dòng)等。 2. 用戶互動(dòng)：積極回復(fù)用戶評(píng)論、私信，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行小紅書(shū)/抖音平臺(tái)的線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升粉絲活躍度及品牌曝光。 4. 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)：定期監(jiān)測(cè)和分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品在新媒體平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)策略。 5. 達(dá)人/KOC合作：協(xié)助進(jìn)行小紅書(shū)/抖音平臺(tái)相關(guān)母嬰、育兒領(lǐng)域達(dá)人/KOC的篩選、溝通、內(nèi)容對(duì)接及效果跟蹤。 任職資格： 1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，必須具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)和抖音企業(yè)號(hào)的成功經(jīng)驗(yàn)（請(qǐng)面試時(shí)提供運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù)）。母嬰、健康食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心技能： （1）精通小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、內(nèi)容生態(tài)及推廣工具。 （2）優(yōu)秀的網(wǎng)感與內(nèi)容策劃能力：能精準(zhǔn)把握目標(biāo)用戶的興趣點(diǎn)和痛點(diǎn)，創(chuàng)作出高互動(dòng)性的圖文和短視頻內(nèi)容。 （3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。 我們提供： * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善的社保公積金。 * 深度參與核心品牌社交媒體矩陣建設(shè)的機(jī)會(huì)。 * 接觸前沿新媒體玩法和母嬰營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)的平臺(tái)。 * 開(kāi)放、年輕、充滿挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)的工作環(huán)境。 * 系統(tǒng)的培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。 應(yīng)聘方式： 請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)案例發(fā)送至郵箱gailijin@yeeper-dairy.com，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+ 姓名”。期待看到您精彩的履歷！