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職責描述： 1. 主導Team build, 根據(jù)崗位要求, 落實人才招募及接班人培養(yǎng)。 2.負責QS/EHS 兩個子團隊的工作推進與開展。 3.直接客戶（Apple/華為等）/客戶安排的第三方審核的準備與應對處理，如：SER/GP/勞工工時審核等。 4. 建立、實施、維護并且持續(xù)改進公司的運營管理體系（CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等體系）。 5. VOC/VOB/政府/法規(guī)/國際國家標準等要求之解析并優(yōu)化公司運營管理體系, 提升運營管理體系管理水平, 促進公司管理效率與提升客戶滿意度 5. 負責體系文件系統(tǒng)管理; 組織公司流程管理文件的編制與日常管理 6. 建立團隊目標, 監(jiān)督部門內(nèi)KPI達成, 指導并執(zhí)行改善計劃 7. 與客戶定期溝通, 分析稽核后整改效率和客戶滿意度 8. 帶領(lǐng)EHS 團隊負責在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度 9.負責公司安全,環(huán)境,職業(yè)健康和消防的政府對接工作。 任職要求： 1. 學歷及專業(yè): 本科及以上學歷, 管理/工程/語言等專業(yè)畢業(yè);，英語可以作為工作語言。 2. 技能知識及經(jīng)驗: 2.1 熟悉CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等體系, 至少有全程主導建立三體系經(jīng)驗 2.2 熟悉并開展各種審核（體系/過程/產(chǎn)品等）, 具有豐富的審核經(jīng)驗及全程主導內(nèi)/外部審核 (第二方和第三方) 經(jīng)歷 2.3 熟悉各種質(zhì)量管理工具和質(zhì)量管理方法, 深厚的質(zhì)量管理專業(yè)知識和技能, 具備很強的質(zhì)量管理策劃能力和執(zhí)行落地能力, 有大(中)型企業(yè)體系/質(zhì)量管理崗位等經(jīng)驗 3. 培訓經(jīng)歷: 取得ISO9001/ISO14001/ISO45001三體內(nèi)審員證書, 有國家注冊審核員資質(zhì)優(yōu)先 4.熟悉與了解EHS 相關(guān)知識技能與法律法規(guī)要求。