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崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營計(jì)劃：制定公司《經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃管理制度》，確保公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)有效地落地、分解和達(dá)成，促進(jìn)業(yè)務(wù)單元和職能部門對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃的管理，按照不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟催計(jì)劃執(zhí)行情況，并結(jié)合績效考核進(jìn)行評(píng)估反饋。 2.綜合協(xié)調(diào)：制定總裁年度大事計(jì)劃、月度事項(xiàng)規(guī)劃、每周工作安排；協(xié)助總裁處理社會(huì)活動(dòng)、會(huì)議或?qū)ν怅P(guān)系的接待溝通工作；做好公司重大活動(dòng)和專項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織。 3.文件審擬：起草公司重要文稿，包括總裁講話稿、工作報(bào)告及各類綜合性文字材料等；審核把關(guān)各部門上報(bào)材料的規(guī)范性、合理性；落實(shí)督辦總裁文件批示、口頭指示；編纂公司大事記。 4.會(huì)議管理：組織總裁主持的各類會(huì)議，負(fù)責(zé)通知、資料準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)；起草會(huì)議紀(jì)要并報(bào)批、下發(fā)；跟蹤督辦會(huì)議決議項(xiàng)的落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行成果反饋。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)開車； 2.溝通表達(dá)良好，協(xié)調(diào)能力突出，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.有董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，文旅行業(yè)優(yōu)先考慮；