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崗位職責：
1.運營計劃：制定公司《經(jīng)營目標及計劃管理制度》，確保公司戰(zhàn)略發(fā)展目標有效地落地、分解和達成，促進業(yè)務(wù)單元和職能部門對目標和計劃的管理，按照不同時間節(jié)點，跟催計劃執(zhí)行情況，并結(jié)合績效考核進行評估反饋。
2.綜合協(xié)調(diào)：制定總裁年度大事計劃、月度事項規(guī)劃、每周工作安排；協(xié)助總裁處理社會活動、會議或?qū)ν怅P(guān)系的接待溝通工作；做好公司重大活動和專項活動的協(xié)調(diào)組織。
3.文件審擬：起草公司重要文稿，包括總裁講話稿、工作報告及各類綜合性文字材料等；審核把關(guān)各部門上報材料的規(guī)范性、合理性；落實督辦總裁文件批示、口頭指示；編纂公司大事記。
4.會議管理：組織總裁主持的各類會議，負責通知、資料準備和會務(wù)；起草會議紀要并報批、下發(fā)；跟蹤督辦會議決議項的落實，及時進行成果反饋。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會開車；
2.溝通表達良好，協(xié)調(diào)能力突出，執(zhí)行力強；
3.有董事長助理工作經(jīng)驗3年以上，文旅行業(yè)優(yōu)先考慮；