位描述
一、核心職責(zé)
（一）審計(jì)管理
1. 內(nèi)控體系建設(shè)
制定并完善公司內(nèi)控審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法規(guī)要求
牽頭開展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2. 審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施
組織年度財(cái)務(wù)審計(jì)、工程專項(xiàng)審計(jì)（含照明/文旅項(xiàng)目成本審計(jì)）、離任審計(jì)等
對(duì)采購招投標(biāo)、合同履行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施穿透式審計(jì)
3. 問題整改督導(dǎo)
出具審計(jì)報(bào)告并提出管理建議，跟蹤整改閉環(huán)（整改完成率≥95%）
（二）法務(wù)管理
1. 合規(guī)風(fēng)控
審核公司重大經(jīng)營決策的法律合規(guī)性（如PPP項(xiàng)目合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）
建立合同全生命周期管理體系，標(biāo)準(zhǔn)合同使用覆蓋率≥90%
2. 糾紛處理
代理訴訟/仲裁案件；
處理工程索賠、勞資糾紛等非訴事項(xiàng)
3. 法律培訓(xùn)
每季度開展全員普法培訓(xùn)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有律師資格證優(yōu)先；
2.至少3年以上工程或文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；