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崗位核心價(jià)值
1.積累型業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)回購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹概率高，開單率高；回報(bào)率高;一線銷售穩(wěn)定年薪可達(dá)15萬+;
2.資源支持:新人2個(gè)月試用保護(hù)期，行協(xié)會(huì)業(yè)展會(huì)等資源，業(yè)務(wù)專業(yè)帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一經(jīng)理帶領(lǐng)。
3.區(qū)域保護(hù):按省域劃分專屬銷售區(qū)域，良性報(bào)備項(xiàng)目制度，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)小，銷售做業(yè)務(wù)不打架。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的銷售及推廣
2. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

崗位要求：
1. 具備一定的建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2. 具有良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神