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招聘專員：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，執(zhí)行招聘全流程（職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、offer發(fā)放等）；
2. 維護(hù)和拓展招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜索策略；
3. 協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗(yàn)和招聘效率；
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交招聘報(bào)告；
5. 參與雇主品牌建設(shè)（如招聘會(huì)、社交媒體宣傳等）。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，管理，人力資源，銷售類型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 招聘專員：有過(guò)招聘經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)辦公室坐班經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉主流招聘渠道（BOSS直聘、智聯(lián)等），擅長(zhǎng)人才畫像和崗位JD優(yōu)化；
4. 會(huì)使用或者熟練使用計(jì)算機(jī)、簡(jiǎn)單的電腦軟件操作等。
【核心能力】：
1. 強(qiáng)溝通力和影響力，能快速理解業(yè)務(wù)部門用人需求；
2. 結(jié)果導(dǎo)向，能承受招聘壓力，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理；
【福利待遇】
公司內(nèi)部員工提供廉價(jià)宿舍，后續(xù)看公司發(fā)展可升級(jí)為包吃住。
你的成功并非偶然，而是堅(jiān)持不懈的追求和對(duì)我們公司的信任，無(wú)論是詢問(wèn)細(xì)節(jié)還是預(yù)約面談，我們都準(zhǔn)備好傾聽您的聲音，與您一同踏上這段精彩的征程。