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一、崗位資格條件
1.大學本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.熟悉企業(yè)行政管理、公文處理、會議組織、檔案管理等業(yè)務流程與規(guī)范。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和文字撰寫能力，能獨立完成綜合性文稿的起草與整理。
5.工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應多任務并行的工作環(huán)境。
6.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件及辦公設備。
二、工作職責
1.負責部門日常行政事務處理，包括接待、文書流轉(zhuǎn)、印信管理、辦公用品采購與管理等。
2.負責公司綜合性公文、報告、總結(jié)、通知等材料的起草、審核與報送工作。
3.協(xié)助組織籌備公司各類會議，做好會議記錄、紀要整理與事項跟蹤督辦。
4.負責公司檔案資料的收集、整理、歸檔及管理工作，確保檔案規(guī)范與安全。
5.協(xié)助開展企業(yè)文化建設、宣傳活動及員工關懷等相關工作。
6.配合做好內(nèi)部協(xié)調(diào)與對外聯(lián)絡工作，保持與各部門及上級單位的良好溝通。
7.完成部門交辦的各類信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)報送及綜合事務支持工作。
8.參與制訂和完善行政管理相關制度與流程，推動綜合管理工作規(guī)范化、標準化。
9.協(xié)助完成黨建、群團等相關基礎事務性工作。
10.按要求完成領導交辦的其他綜合協(xié)調(diào)與支持保障任務。