工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定全國(guó)年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃,明確品牌定位、市場(chǎng)推廣策略及預(yù)算分配
2.分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化營(yíng)銷策略以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3.將全國(guó)銷售及品牌目標(biāo)(如市場(chǎng)份額、品牌認(rèn)知度、轉(zhuǎn)化率等)拆解至各大區(qū),并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度
4.主導(dǎo)品牌定位、核心信息及視覺體系的優(yōu)化,確保品牌一致性
5.策劃全國(guó)性品牌營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌影響力
6.統(tǒng)籌數(shù)字化營(yíng)銷與新媒體運(yùn)營(yíng)
7.制定公關(guān)策略,維護(hù)媒體關(guān)系,處理品牌危機(jī)公關(guān)事件
8.制定全渠道營(yíng)銷策略,針對(duì)不同渠道制定差異化推廣策略
9. 為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察、競(jìng)品分析、銷售支持,提升轉(zhuǎn)化率
10.建立營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)控分析體系,監(jiān)測(cè)核心指標(biāo),定期輸出營(yíng)銷效果報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù),指導(dǎo)產(chǎn)品及營(yíng)銷策略調(diào)整
11.組建并管理全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與執(zhí)行力
12.跨部門協(xié)同,確保營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
薪資福利:
年薪制+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等