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任職資格： 1.年齡35-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、機電工程、工程管理或相近專業(yè)，具有一/二級建造師職業(yè)資格證書； 2.具備企業(yè)管理、項目管理、施工管理的理論知識，具有豐富的施工管理、項目管理、企業(yè)管理的經(jīng)驗，具備高級工程師職稱； 3.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策，熟悉地方關(guān)于工程項目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求； 4.10年以上的建筑機電安裝現(xiàn)場管理工作，5年及以上工程團隊管理經(jīng)驗； 5.具備較強的文字功底、書寫能力及溝通協(xié)調(diào)能力，自律、自驅(qū)、抗壓能力強，堅持原則、吃苦耐勞、敢擔(dān)當(dāng)，有強烈的責(zé)任感； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程部門全面管理工作，建立工程項目管理組織，確定項目部組織機構(gòu)，明確崗位責(zé)任，組成項目管理班子，開展工程項目的實施和管理工作； 2.責(zé)制定部門內(nèi)部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督落實，參與制定公司年度重點工作計劃，負(fù)責(zé)明確本部門年度工作思路，制定本部門年度工作計劃并監(jiān)督落實； 3.負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作，考核部門員工的工作，并對其工作做出指導(dǎo)和評論； 4.負(fù)責(zé)公司工程部內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)和日常檢查管理工作；定期組織部門例會，檢查并處理項目運作中存在的問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.負(fù)責(zé)對公司工程各項目的安全、進度、質(zhì)量進行總體控制，審批工程相關(guān)資料； 6.負(fù)責(zé)組織處理工程事故，解決工程糾紛，對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案； 7.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督工程竣工驗收，工程決算等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)建立健全施工隊伍，并做到定時培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)； 9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 職位福利：五險、績效獎金、項目補貼、餐補、節(jié)日福利、定期團建、體檢