崗位職責(zé):
一、招生策劃與宣傳
1.制定年度/季度招生計(jì)劃,明確招生目標(biāo)、策略及實(shí)施方案。
2.策劃線上線下招生宣傳活動(dòng)(如開放日、宣講會(huì)、咨詢會(huì)等),提升學(xué)校品牌影響力。
3.負(fù)責(zé)宣傳材料(簡(jiǎn)章、海報(bào)、短視頻等)的內(nèi)容設(shè)計(jì)與推廣,確保信息準(zhǔn)確、吸引力強(qiáng)。
二、咨詢與家長(zhǎng)服務(wù)
1.接待家長(zhǎng)及學(xué)生咨詢,通過電話、面談、線上平臺(tái)等方式解答招生政策、課程設(shè)置等問題。
2.建立家長(zhǎng)溝通檔案,定期跟進(jìn)潛在生源需求,提供個(gè)性化服務(wù)。
3.維護(hù)家校關(guān)系,及時(shí)反饋家長(zhǎng)建議至學(xué)校相關(guān)部門。
三、生源開發(fā)與渠道管理
1.拓展并維護(hù)生源渠道(如小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)等),建立長(zhǎng)期合作網(wǎng)絡(luò)。
2.分析區(qū)域生源市場(chǎng),調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化招生策略。
3.協(xié)助開發(fā)特色招生項(xiàng)目(如獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃、特色課程體驗(yàn)等)。
四、數(shù)據(jù)管理與目標(biāo)達(dá)成
1.統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)(咨詢量、轉(zhuǎn)化率、區(qū)域分布等),定期提交分析報(bào)告。
2.監(jiān)控招生進(jìn)度,確保完成年度招生指標(biāo),及時(shí)調(diào)整執(zhí)行方案。
3.協(xié)助學(xué)籍管理團(tuán)隊(duì)完成新生入學(xué)資料審核及注冊(cè)工作。
五、協(xié)作與校務(wù)支持
1.協(xié)同教學(xué)、德育等部門,傳遞招生需求與反饋,參與課程亮點(diǎn)提煉。
任職資格:
一、基本條件
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招211/985及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉中學(xué)課程體系,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有招生、教育咨詢、市場(chǎng)推廣或家校溝通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求:熟練使用Office(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT宣講)、社交媒體運(yùn)營(yíng)工具。具備基礎(chǔ)文案撰寫能力,能獨(dú)立完成宣傳材料優(yōu)化。協(xié)助組織新生入學(xué)活動(dòng)(如分班考試、家長(zhǎng)會(huì)等)。完成學(xué)校交辦的其他招生相關(guān)任務(wù)。
二、核心能力
1.溝通與影響力:擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通,能精準(zhǔn)傳遞學(xué)校優(yōu)勢(shì),化解疑慮。具備公開演講或宣講會(huì)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)敏感度:了解當(dāng)?shù)亟逃呒吧锤?jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),能制定針對(duì)性招生策略。有線上線下招生渠道(如社群運(yùn)營(yíng)、合作機(jī)構(gòu)拓展)經(jīng)驗(yàn)者加分。
目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力:適應(yīng)招生季高強(qiáng)度工作,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。
3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高(如妥善處理家長(zhǎng)隱私信息)。熱愛教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。
加分項(xiàng):具有C1/C2駕駛證,有可駕駛車輛