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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜受限賬號(hào)申訴工作，包括各類侵權(quán)/ODR過高等類型賬號(hào)申訴工作；
2、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)類目銷售權(quán)限申請(qǐng)，了解賬號(hào)受限類型及相關(guān)資料，讓亞馬遜給出申訴信的意見及相關(guān)注意事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)撰寫申訴信并提交，若申訴失敗則不斷打電話咨詢亞馬遜，尋求幫助；
4、定期反饋與討論店鋪申訴進(jìn)度及問題點(diǎn)，提高店鋪申訴進(jìn)度。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上，能閱讀和撰寫英文郵件;2、有
無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，小白可帶教，有亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者或有申訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有其他補(bǔ)充:較強(qiáng)的理解能力、思維活躍、善于分析問題、條理清晰的提出解決方案。
三、福利待遇:
1、薪資福利:底薪+績(jī)效。擁有全行業(yè)最富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即公司統(tǒng)一購(gòu)
3、帶薪休假:享有帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)，另工作的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;
4、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)(每月的經(jīng)費(fèi)聚餐，生日會(huì))、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部也有籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等等;
5、發(fā)展空間(雙向晉升):公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。