一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺上店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案；
4、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，對外貿(mào)感興趣者，20-27周歲；
2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力；
3、有無工作經(jīng)驗的都可以，只要工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供；
1、薪 酬：底薪+提成+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制；
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、健康體檢:入職滿一年可享受體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、生日福利:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦生日party并送上精美禮品一份；
6、員工活動:每年舉行一次大型年會活動和帶薪公費(fèi)旅游活動，并組建各項文娛活動(籃球社、羽毛球、戶外社、攝影社、義工社等社團(tuán))豐富員工的業(yè)
余生活；
7、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對傳人指導(dǎo)，雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
8、假期規(guī)定:享受帶薪年假，國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。