一、工作職責:
1、負責亞馬遜Amazon站點運營、維護和管理,確保賬號安全和業(yè)績增長;
2、上架新品并對在線Listing進行優(yōu)化,包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品標題、賣點、描述等;
3、制定備貨策略,統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率;
4、對產(chǎn)品進行站內(nèi)廣告投放、促銷和推廣設(shè)置以及效果分析;
5、負責收集、分析市場情報及競爭對手的動態(tài)信息。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上精鋪經(jīng)驗;
2、熟悉歐美市場歷史文化及發(fā)展歷程,能獨立進行產(chǎn)品市場調(diào)研;
3、懂數(shù)據(jù)分析,熟悉CPC廣告,流量算法,F(xiàn)BA發(fā)貨補貨,品牌產(chǎn)品打造;
4、有團隊合作精神,有開拓創(chuàng)新精神,能主動學(xué)習和常試新的營銷方法
三、薪資福利:
1、薪 酬:基本工資+業(yè)內(nèi)高提成
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,定期組織各類團建活動
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用