崗位職責:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售目標和市場營銷計劃;
2、根據(jù)年度指標任務,分解指標,確保有效及時的開展市場工作,完成全年銷售目標;
3、負責部門管理,制定年度/季度/月度工作目標,開展部門績效管理;
4、進行團隊內(nèi)部培訓及人才梯隊建設,提升部門整體銷售能力;
5、每周五下午組織部門進行周總結;
6、每月底以PPT形式進行月度總結;
7、根據(jù)公司、醫(yī)院、廠家要求適時協(xié)助召開科會、沙龍會、區(qū)域型學術會議;
8、對于招投標過程中的關鍵節(jié)點進行把控;
9、負責區(qū)域內(nèi)銷售市場的監(jiān)督和管理;
10、負責部門應收清收管理;
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上;
2、工作經(jīng)歷:有化免工作經(jīng)歷,廠家/代理商優(yōu)先,且具備2-3年以上的部門管理經(jīng)歷;
3、項目經(jīng)歷:做過整體打包或檢驗科單項目者優(yōu)先;
4、熟悉銷售流程,具備市場敏感性,準確把握和捕捉市場信息;
5、具備客戶管理能力和一定的市場調研能力,有效為客戶提供解決方案;
6、具有較好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,具有團隊合作精神;
7、年齡要求:不超過45歲;
薪酬建議:面議(底薪+提成+年終)