主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)行政管理制度制定、執(zhí)行及工作流程的優(yōu)化 ;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門、崗位職麥和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)總體規(guī)劃、管理及后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳活動(dòng)的整體組織策劃,包含生日會(huì)、節(jié)假日、年會(huì)、公司重大事件宣傳等;
5、負(fù)責(zé)公司行政車輛、宿舍、食堂、行政物質(zhì)采購、辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)等管理工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
3、有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。