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要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、5年及以上制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗
3、有倉庫各項流程及制度建立及落地經(jīng)驗
4、20人及以上團隊管理工作經(jīng)驗
主要職責：輔助倉庫經(jīng)理
1、負責日常管理：根據(jù)每日訂單和計劃，合理安排班組人員的工作任務（收貨、上架、揀貨、裝車、配送等）。
2、現(xiàn)場指導和監(jiān)督員工的作業(yè)過程，確保其嚴格按照SOP操作，及時糾正錯誤，并定時更新部門文件。
3、親自操作或頂崗，處理日常運營中的各種突發(fā)問題，如設備故障、訂單差異、車輛調(diào)度沖突等。
4、負責維護倉庫現(xiàn)場的6S管理，確保作業(yè)環(huán)境整潔、安全、有序。
5、管理倉庫設備和工具（如叉車、PDA）的日常維護和保養(yǎng)，確保其正常使用。
6、負責收集和匯總每日/每周的運營數(shù)據(jù)，如收貨量、發(fā)貨量、訂單完成情況、工時等。
準備日常運營報告，并向儲運經(jīng)理定時匯報工作進展、發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議。
安排部門人員進行周期性的庫存盤點工作，并分析盤點差異原因。
4.團隊管理：
負責對一線操作員工（如倉管員、統(tǒng)計員、司機）進行日常對接、指導和培訓，協(xié)調(diào)裝卸貨時間、車輛安排等。
監(jiān)督員工的考勤、工作紀律和著裝規(guī)范。
向經(jīng)理反饋員工的績效表現(xiàn)，并提出獎懲建議。
5.負責跨部門協(xié)作：
負責協(xié)助上級領導與采購、計劃、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、財務等相關部門保持密切溝通與協(xié)作，確保供應鏈流程順暢。及時響應并解決客戶關于產(chǎn)品的查詢與投訴，提升客戶滿意度。
配合財務部門完成資產(chǎn)盤點和成本核算工作。