一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)管理與核算
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同的全周期財(cái)務(wù)管理,包括錄入、跟蹤、歸檔等;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的精準(zhǔn)核算與分析,以及項(xiàng)目績(jī)效的準(zhǔn)確計(jì)算;
負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理、合規(guī)性審核及費(fèi)用報(bào)銷流程處理。
2. 財(cái)務(wù)辦理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化
制度公司財(cái)務(wù)管理制度;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效核算流程、費(fèi)用報(bào)銷流程及相關(guān)財(cái)務(wù)制度的在線化流程設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化;
定期提供在線財(cái)務(wù)辦理流程基本培訓(xùn)和操作支持,推動(dòng)流程效率提升。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制
定期編制項(xiàng)目收支報(bào)表、成本分析報(bào)告等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;
為項(xiàng)目管理決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、多維度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4. 文檔合規(guī)管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、財(cái)務(wù)憑證、重要項(xiàng)目資料的系統(tǒng)化歸檔、保管與檢索管理,確保合規(guī)性與可追溯性;
二、任職要求
1.工作地點(diǎn):武漢;
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)相關(guān)證書及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、專業(yè)技能要求
1.熟悉主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作;
2.熟悉項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷的完整流程與關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.對(duì)利用信息化、數(shù)字化工具優(yōu)化財(cái)務(wù)流程有基本認(rèn)知和興趣。
四、工資待遇
1.薪酬待遇:月薪5-6k,具體面議,依據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)確定;
2.福利保障:提供五險(xiǎn)一金、周末雙休、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等完善的福利體系。