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一、工作內(nèi)容:
1、新項目
按照分配新項目，負責以下4項：提案立項、產(chǎn)品開發(fā)、新品試產(chǎn)、產(chǎn)品維護；
2、老項目：
按照分配項目：負責老項目保質(zhì)保量、增質(zhì)增量
二、任職要求:
1、本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬)
2、有2年及以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗(成功主導(dǎo)產(chǎn)品從0-1上市)
三、技能：
1、有飲品的基礎(chǔ)理論知識儲備；
2、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對熟悉，了解飲品生產(chǎn)的關(guān)鍵點；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、對飲料有準確的品鑒能力；
5、思維敏捷，做事不拘于一格；
6、做事責任心強：愿意并能夠，對結(jié)果負責。
四、薪資待遇：
1、上班時間：早九晚六，周末單雙休輪替
2、薪資：轉(zhuǎn)正后到手，底資 7000元 /月+項目績效（項目績效獎金豐厚）；常規(guī)到手7000元~15000元/月，上不封頂）；
3、實習期：3~6個月（視經(jīng)驗情況而定：能快速做項目者，可在3個月內(nèi)轉(zhuǎn)正）