職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
2、負(fù)責(zé)在公司及區(qū)域框架下建立各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度及相關(guān)工作流程，并監(jiān)督、檢查制度的落實(shí)；
3、組織并指導(dǎo)下屬開展人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)制定公司崗位設(shè)置、人員編制，并核定年度人員編制計(jì)劃、年度人員需求計(jì)劃及人事行政年度預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建的工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職要求：
1、具有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有責(zé)任心，良好的心理承受能力和執(zhí)行力
1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
2、負(fù)責(zé)在公司及區(qū)域框架下建立各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度及相關(guān)工作流程，并監(jiān)督、檢查制度的落實(shí)；
3、組織并指導(dǎo)下屬開展人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)制定公司崗位設(shè)置、人員編制，并核定年度人員編制計(jì)劃、年度人員需求計(jì)劃及人事行政年度預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建的工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職要求：
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2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有責(zé)任心，良好的心理承受能力和執(zhí)行力
工作地點(diǎn)
保定蓮池區(qū)隆基泰和東湖商業(yè)中心-2號(hào)樓1003室
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職位發(fā)布者
敬女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
德中時(shí)尚服飾(北京)有限公司德中時(shí)尚公司是德國(guó)門興格拉德巴赫市Fynch-Hatton紡織服裝的合資方，作為“一帶一路”項(xiàng)目中的重要企業(yè)成員，以德國(guó)的精工精神、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和環(huán)保理念為基石，緊密結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)特需求，打造了中德時(shí)尚領(lǐng)域的雙向合資合作模式，持有FYNCH-HATTON（德國(guó)樹）、B&R Artisan（絲路工匠職業(yè)裝）以及Flat-Stone（平石頭健康食品）三大品牌，業(yè)務(wù)范圍包括國(guó)際品牌服裝的運(yùn)營(yíng)管理、時(shí)尚職業(yè)裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、校園服飾及大健康產(chǎn)業(yè)園等。
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