崗位職責：
1、負責公司日常法律事務的協(xié)調(diào)處理，重點對接與物業(yè)相關的各類訴訟案件，包括案件材料收集、證據(jù)梳理等。
2、對接外部律師團隊及法院，配合完成案件相關的溝通、資料交接、庭審準備等工作，跟進案件進展并及時向公司匯報。
3、參與公司非訴訟法律事務處理，協(xié)助審核、修訂公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件，防范法律風險。
4、就物業(yè)項目管理中出現(xiàn)的法律問題提供咨詢意見，協(xié)助業(yè)務部門處理投訴、糾紛等非訴事宜。
5、跟蹤、研究物業(yè)管理相關法律法規(guī)、政策動態(tài)，及時進行內(nèi)部解讀與風險提示。
6、協(xié)助開展公司內(nèi)部法律知識培訓，普及物業(yè)管理相關法律法規(guī)，提升員工法律意識。
7、完成上級交辦的其他法務相關工作。
任職要求：
1、學歷專業(yè)：法學本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗：
（1）應屆畢業(yè)生或一年左右法務、律所相關實習/工作經(jīng)驗均可。
（2）有物業(yè)相關行業(yè)法律實務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識與技能：
（1）熟悉《民法典》《物業(yè)管理條例》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。
（2）具備良好的法律邏輯分析能力、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，遵守法律職業(yè)道德。
薪酬福利：
月薪：4000-5000，雙休、社保、帶薪年假、定期體檢、旅游、節(jié)日及生日福利等。