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一、崗位1：促銷導購員
【工作內(nèi)容】：
1、完成店鋪銷售目標；
2、完成品牌形象宣導；
【職位要求】：
1.形象氣質(zhì)佳，性格開朗;有往上晉升意愿；
2.思維敏捷，具有良好應變能力;善于學習，能承受一定工作力;
3.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.年齡20-32周歲，銷售經(jīng)驗豐富可放寬至35-38歲，放寬年齡需要形象好
【薪資待遇】
底薪：常規(guī)店2800-4000主流店3600-4800提成（1.6-3.2個點不等）員工社保補貼：350元 /月，面試后定級定薪
生日福利，高激勵獎金，法定三薪，帶薪培訓，6個月后表現(xiàn)優(yōu)秀有機會轉(zhuǎn)正式工
【上班時間】：9：00-22:00,7小時排班，月休4天，調(diào)休
【晉升】一星導購~二星導購~三星導購~副店~店長~大店長~區(qū)域經(jīng)理
二、崗位2：門店店長 【工作內(nèi)容】：
1、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、培養(yǎng)員工；
3、店鋪商品流轉(zhuǎn)，陳列實施；
4、運營標準執(zhí)行；
5、店鋪財務管理；
【職位要求】：
1.有知名品牌服裝店鋪管理經(jīng)驗，管理過200萬以上店鋪3年以上；
2.年齡35，可放寬到38歲以下，形象氣質(zhì)佳，性格開朗；放寬年齡需要形象好；
3.有旺場管理經(jīng)驗，具備極強的團隊管理能力；
4.具有員工培養(yǎng)能力，能夠帶教新員工、銷冠、給區(qū)域輸出管理及銷售人才;
5.適應能力強，具有良好的心理素質(zhì)，富于團隊精神，有較強的溝通能力、富有親和力和感染力;
【薪資待遇】
底薪：3800-6800+全店銷售提成(旺季提成8000-10000）+員工社保補貼： 350元 /月，面試后定級定薪，年收入15w,-20w
生日福利，高激勵獎金，法定三薪，帶薪培訓，6個月后表現(xiàn)優(yōu)秀有機會轉(zhuǎn)正式工
【上班時間】：9：00-22:00,7小時排班，月休4天，調(diào)休
【晉升】店長~大店長~區(qū)域經(jīng)理
【上班地址】湖南所有門店就近安排：在招門店，可以自己選
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