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一、崗位使命
根據(jù)部門工作規(guī)劃，配合部門主任及業(yè)務(wù)主管，完成集團(tuán)護(hù)理管理工作，通過配合制度流程梳理及完善、日常質(zhì)控檢查、監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)管理，組織日常會議及護(hù)理管理事務(wù)工作，支撐部門工作規(guī)劃梳理達(dá)成，保障集團(tuán)護(hù)理管理工作達(dá)到集團(tuán)管理要求。
二、崗位職責(zé)
1、配合部門護(hù)理體系建設(shè)
1.1、配合護(hù)理管理體系建設(shè)
1.2、參與護(hù)理制度與流程管理
2、參與護(hù)理質(zhì)量與安全管理
2.1、參與三級質(zhì)控管理體系建設(shè)與優(yōu)化
2.3、參與應(yīng)急管理
2.4、參與責(zé)任護(hù)士制度管理
3、負(fù)責(zé)感控管理
3.1、負(fù)責(zé)感控管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
3.2、負(fù)責(zé)感控工作檢查指導(dǎo)
3.3、負(fù)責(zé)對接上級部門感控管理要求
4、參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理
4.1、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.2、負(fù)責(zé)管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4.3、配合護(hù)理團(tuán)隊(duì)績效考核管理
4.4、配合護(hù)理人才選用育留工作
5、配合臨床耗材管理
5.1、配合耗材、衛(wèi)材標(biāo)準(zhǔn)化管理
5.2、配合開展耗材配送準(zhǔn)確度管理
6、負(fù)責(zé)護(hù)士執(zhí)業(yè)及職稱晉級管理
6.1、護(hù)理人員職稱報(bào)考、學(xué)分考試、繼續(xù)教育等工作
6.2、護(hù)理人員執(zhí)業(yè)注冊、變更等工作
6.3、落實(shí)上級機(jī)構(gòu)管理要求
6.4、指導(dǎo)中心保障迎檢工作合規(guī)性
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 注冊護(hù)士，取得主管護(hù)師以上技術(shù)職稱。從事血透室工作5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-5年以上三級醫(yī)院相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3. 核心能力
較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織管理能力
較好的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；
工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力較強(qiáng)。