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更新于 8月31日

嵌入式工程師

1-1.8萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

傳感器PythonC++工業(yè)自動化
我們是誰?
我們是一家聚焦工業(yè)智能領域的創(chuàng)業(yè)公司,已順利完成兩輪融資,正處于加速發(fā)展的關鍵階段——核心產(chǎn)品從0-1打磨成型,市場落地節(jié)奏持續(xù)加快。我們不搞層級壁壘,沒有復雜流程,只找“同頻共振”的伙伴,一起把技術轉(zhuǎn)化為真正解決工業(yè)痛點的產(chǎn)品,共享創(chuàng)業(yè)成長紅利。
你要做什么?
1. 負責嵌入式核心模塊開發(fā):主導單片機(如STM32系列)軟硬件聯(lián)調(diào),完成電機控制、傳感器數(shù)據(jù)采集(如編碼器、IMU)等功能實現(xiàn),保障設備底層穩(wěn)定性;
2. 推進上位機開發(fā):搭建工業(yè)級上位機交互界面(如C#/Python+QT),實現(xiàn)設備狀態(tài)監(jiān)控、數(shù)據(jù)可視化及參數(shù)配置功能,銜接底層硬件與用戶需求;
3. 參與ROS相關開發(fā)(優(yōu)先項):若熟悉ROS,可參與工業(yè)機器人/智能設備的通信協(xié)議適配、節(jié)點開發(fā),打通“硬件-軟件-控制系統(tǒng)”鏈路;
4. 跟進工業(yè)軟硬件全流程:從需求拆解、方案設計到0-1原型研發(fā)、測試迭代,全程參與工業(yè)級產(chǎn)品研發(fā),輸出技術文檔(如開發(fā)手冊、測試報告);
5. 協(xié)同解決技術問題:與硬件、測試團隊配合,快速定位并解決研發(fā)/落地中的兼容性、穩(wěn)定性問題,保障產(chǎn)品交付效率。
我們希望你是這樣的?
硬技能要求
1. 有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,扎實掌握單片機(STM32/51系列等)開發(fā),能獨立完成底層驅(qū)動、邏輯編寫;
2. 具備上位機開發(fā)能力:熟悉至少一種開發(fā)語言(C#/Python/C++)+ 界面框架(QT/MFC等),能實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互與可視化;
3. 加分項:熟悉ROS(Robot Operating System),有工業(yè)機器人、自動化設備相關開發(fā)經(jīng)驗;或了解工業(yè)軟件/硬件研發(fā)流程(如需求評審、DFMEA、小批量試產(chǎn));
4. 有0-1產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先:能從0搭建技術方案,扛住從原型到落地的技術攻堅壓力,技術能力處于同年限中上水平。
軟技能要求
1. 創(chuàng)業(yè)心態(tài):認同“做事先于談條件”,拒絕“摸魚躺平”,期待能主動扛事、遇到問題不推諉的同伴;
2. 抗壓與加班接受度:能接受創(chuàng)業(yè)公司階段性加班(項目沖刺期為主),面對需求變更、技術卡點時,能快速調(diào)整狀態(tài)解決問題;
3. 自驅(qū)力強:不需要高頻督促,能主動跟進任務進度,主動學習工業(yè)領域新技能(如工業(yè)總線協(xié)議、ROS新功能包);
4. 團隊協(xié)作:能清晰溝通技術思路,與硬件、測試團隊高效配合,不搞“技術孤島”。
我們能給你什么?
1. 成長加速度:全程參與0-1工業(yè)級產(chǎn)品研發(fā),直接對接核心技術決策,個人能力與公司成長同頻提升,遠超大廠“螺絲釘”式體驗;
2. 有競爭力的回報:基本工資+績效獎金+項目分紅,核心成員可享期權,不畫餅,用實際收益認可你的付出;
3. 扁平化氛圍:沒有“領導畫圈、下屬執(zhí)行”的層級束縛,技術討論不分資歷,你的合理建議能直接影響產(chǎn)品方向;
4. 資源支持:采購優(yōu)先級向研發(fā)傾斜,需要的開發(fā)板、工具可快速申請,鼓勵嘗試新技術、新方案。
工作地點
上海市嘉定區(qū)新培路
如何加入我們?
1. 簡歷請注明“嵌入式軟件工程師-姓名-XX年經(jīng)驗”;
2. 簡歷附件:建議附上過往0-1項目案例(如技術方案文檔、核心模塊代碼片段,可脫敏),幫我們更快了解你的能力;
3. 面試節(jié)奏:1輪HR初篩(了解求職動機與軟技能)+1輪技術主管面(聚焦技術能力與項目經(jīng)驗)+1輪CEO終面(確認價值觀與長期匹配度),1周內(nèi)反饋結果。
我們知道創(chuàng)業(yè)不輕松,但也相信“一群人把一件事做好”的成就感遠超安穩(wěn)——如果你想在工業(yè)智能領域做出真正的成績,期待你的加入!

工作地點

上海市-嘉定區(qū)-新培路385號

職位發(fā)布者

林仕聰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo索菲絲智能科技(上海)有限公司
“科技解放人類,去做更有意義的事”“Science and Technology Liberate Mankind”我們是誰?SURFACE=表面,索菲絲是專注于工業(yè)4.0創(chuàng)新機器人表面處理應用的國家高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè),位于上海、鹽城、深圳。作為國內(nèi)專注復合材料領域的國際領先機器人應用及解決方案提供商,基于表面處理與智慧工廠兩大場景,應用核心技術軟件系統(tǒng)和專利硬件模塊,索菲絲為全球尊貴企業(yè)提供軟件、硬件及服務的“交鑰匙”一站式解決方案,打造環(huán)保、高效、柔性的工業(yè)4.0智慧工廠。時間回到2018年,在拜訪了全國100+制造工廠之后,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境惡劣,工人們不得不長時間佩戴防護面罩,粉塵、噪音無處不在。希望能為他們做點什么,這是我們的創(chuàng)業(yè)初心。隨后幾年在深入了解我國表面處理行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點之后,堅定自主研發(fā)道路,核心團隊來自海內(nèi)外機器人行業(yè)的資深專家,汲取國外技術優(yōu)勢,通過不斷的技術積累,推出索菲絲工業(yè)4.0智能表面處理解決方案。2020年迄今,我們已經(jīng)完成兩輪融資,并且在資本市場獲得高度關注,歡迎有志之士加入。索菲絲始終致力于成為一個擁有多元化員工隊伍并提供平等機會的公司。如果您已經(jīng)準備好了接受挑戰(zhàn),接觸不同的文化,并且愿意在一個充滿活力與令人振奮的環(huán)境中工作,索菲絲就是您的首選。與優(yōu)秀者同行,和靠譜者共事。歡迎您加入索菲絲,我們將秉承共建員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的宗旨,提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓發(fā)展體系,表現(xiàn)優(yōu)異者更有機會分配到股份、期權。【索菲絲薪酬福利】1、提供具有市場競爭力的薪酬:每年2次調(diào)薪機制,根據(jù)個人績效情況調(diào)整;同時結合項目獎金、創(chuàng)新獎、月度優(yōu)秀員工獎、豐厚年終獎金,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵;2、五險一金:入職當月即購買五險一金;3、法定假期:依法享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假;4、生活保障:員工食堂提供工作餐及零食;5、其他福利:員工生日會、各種節(jié)日補助、團建經(jīng)費;6、不定期的員工活動:籃球、乒乓球文化活動、戶外拓展、聚餐、企業(yè)年會、還有讓你意想不到的主題活動......【索菲絲人才培養(yǎng)及發(fā)展】1、完善的人才培訓體系:索菲絲應屆生培訓、入職培訓、在職培訓、人才梯隊培訓,無論處在索菲絲的任何階段,入職晉升、調(diào)崗或業(yè)務提升,您都可以享來自索菲絲的培訓活動;2、可享受導師一對一輔導、內(nèi)外部培訓、行業(yè)交流會的機會;3、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑—管理及專業(yè)方向,根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃及特長進行選擇。
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