崗位職責(zé):
1.負責(zé)對制造部門重點工作及中長期規(guī)劃進行分解,并推動方案落地實施;
2.根據(jù)制造部門交貨期、質(zhì)量、成本、費用、人均效率等考核方案,定期對計劃與實績進行檢查,并完成結(jié)果通報考核;
3.負責(zé)組織對制造部門員工進行評估考核,并根據(jù)培養(yǎng)計劃組織關(guān)于質(zhì)量、成本、安全、技能等方面的培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械類、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上制造管理實踐經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)調(diào)度及異常處理流程,掌握現(xiàn)場改善、效率提升的方法。