崗位職責(zé):
1、結(jié)合品牌定位和市場(chǎng)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期品牌傳播戰(zhàn)略,明確傳播方向、核心信息和目標(biāo)受眾。
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為品牌傳播策略調(diào)整提供依據(jù)。
3、傳播方案執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類傳播活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等。
4、擁有線上的KOL/KOC的資源,線下的高端商場(chǎng)和小區(qū)的市場(chǎng)資源。
5、媒體關(guān)系管理:建立和維護(hù)與各類媒體(包括傳統(tǒng)媒體、新媒體、行業(yè)媒體等)的良好合作關(guān)系;協(xié)調(diào)媒體資源,進(jìn)行新聞稿發(fā)布、專訪安排等,擴(kuò)大品牌的媒體曝光度。
6、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)或參與品牌傳播內(nèi)容的創(chuàng)作,如品牌故事、廣告文案、社交媒體帖子、視頻腳本等。
7、確保傳播內(nèi)容與品牌形象一致,具有吸引力和傳播力,能夠有效觸達(dá)目標(biāo)受眾。
8、品牌形象監(jiān)測(cè)與維護(hù):監(jiān)測(cè)品牌在市場(chǎng)中的口碑和形象變化,收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù);針對(duì)負(fù)面輿情,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)策略并進(jìn)行處理,維護(hù)品牌的良好形象。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意思維和策略規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立制定品牌傳播方案;
2、熟悉數(shù)字營(yíng)銷和社交媒體運(yùn)營(yíng),有成功案例者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌傳播效果優(yōu)化;
5、對(duì)品牌建設(shè)有深刻理解,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、擁有線上的KOL/KOC的資源,線下的高端商場(chǎng)和小區(qū)的市場(chǎng)資源優(yōu)先。
作休時(shí)間:9:00-18:00 雙休 法休
薪資待遇:底薪8-10K,優(yōu)秀者面議
其他福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。