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1. 單項(xiàng)目全鏈路管理：
· 獨(dú)立負(fù)責(zé)單一核心電商平臺(tái)項(xiàng)目（如京東、天貓、拼多多、抖快等）的全面管理工作，對(duì)該平臺(tái)的銷售額、利潤(rùn)率及推廣費(fèi)比等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
· 制定該平臺(tái)的年度、季度及大促（如618、雙11）運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2. 跨部門協(xié)同與資源整合：
· 作為平臺(tái)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，高效協(xié)同商品、設(shè)計(jì)、品控、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等支持部門，形成以項(xiàng)目目標(biāo)為結(jié)果導(dǎo)向的戰(zhàn)略計(jì)劃。
· 精準(zhǔn)傳遞平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求，強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)內(nèi)外部資源，確保從產(chǎn)品上架、營(yíng)銷推廣到售后服務(wù)的全鏈路順暢、高效。
3. 平臺(tái)策略與專項(xiàng)攻堅(jiān)：
· 深入理解所負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)則、流量玩法及用戶特性，制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略，并主導(dǎo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的落地。
· 監(jiān)控平臺(tái)項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，快速定位問(wèn)題并推動(dòng)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
4. 流程優(yōu)化與知識(shí)沉淀：
· 沉淀和優(yōu)化所負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和方法論，并負(fù)責(zé)向團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與賦能。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)與背景：
· 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并具備1年以上電商項(xiàng)目管理或平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
· 擁有至少一個(gè)主流電商平臺(tái)（如京東、天貓、拼多多、抖快等）的深度運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉該平臺(tái)完整的運(yùn)營(yíng)鏈路和玩法，熟悉多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)鏈路優(yōu)先（薪資可談）。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
· 精通所負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、營(yíng)銷工具及廣告投放邏輯。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，能基于數(shù)據(jù)做出正確的業(yè)務(wù)決策。
· 具備良好的項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
3. 核心能力：
· 能夠?qū)⒇?fù)責(zé)的平臺(tái)視為自己的“生意”，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性。
· 能有效驅(qū)動(dòng)協(xié)同部門，共同達(dá)成目標(biāo)。
· 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，主導(dǎo)將項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行體系化沉淀，形成可復(fù)用的方法論，并為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力的提升。
· 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有極強(qiáng)的追求，能以成果衡量工作價(jià)值。
作休時(shí)間：9:00-18:00 雙休 法休
薪資待遇：底薪7-8k+提成，綜合月薪10k+， 具體面議，能力強(qiáng)者可溝通。
其他福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。