一、任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,22歲-35歲,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上;
2.熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí);商務(wù)談判與禮儀知識(shí);掌握公司產(chǎn)品制造與工藝流程知識(shí);
3.高度的工作精神,樂(lè)觀進(jìn)取,有獨(dú)立分析事物與解決問(wèn)題能力;外語(yǔ)讀寫(xiě)與交流順暢;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和外貿(mào)術(shù)語(yǔ),Officel辦公軟件熟練;
4.本地人或已經(jīng)定居在本地最佳。
二、崗位職責(zé):
1.完成商務(wù)合同的簽署,下達(dá)訂單指令并跟蹤訂單的及時(shí)交付和訂單返單的推動(dòng);
2.負(fù)責(zé)客戶貨款回籠情況的跟蹤;
3.負(fù)責(zé)對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,處理客戶相關(guān)投訴,完成相關(guān)售后服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)做好相關(guān)的產(chǎn)品運(yùn)輸裝箱單制作及報(bào)關(guān)出貨資料事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)國(guó)際客戶來(lái)廠的相關(guān)接待工作;
6.完成上級(jí)交待的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
三、其他補(bǔ)充:
1、公司行業(yè)前景好,發(fā)展空間大,董事長(zhǎng)非常注重人才的培養(yǎng)及發(fā)展;
2、工作經(jīng)驗(yàn)資深者,工資可以面議;
3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng);
4.底薪+提成
5.職位福利:?jiǎn)涡?小時(shí)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng) 、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等