崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建立與完善,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃
2. 組織實(shí)施招聘計(jì)劃,滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求
3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利及績(jī)效管理體系的建立與優(yōu)化
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工糾紛,確保公司人力資源的穩(wěn)定
5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,為員工提供良好的工作環(huán)境
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)籌備期人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力
工作地點(diǎn):龍城大街附近