【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)電話和面談咨詢向客戶介紹所學(xué)習(xí)課程，設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程，幫助客戶診斷，并解答客戶對(duì)課程的疑問(wèn)，挖掘客戶需求。
2、向客戶介紹更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式協(xié)助客戶辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作按照要求定期對(duì)意向客戶進(jìn)行維護(hù)、并開(kāi)發(fā)潛在資源。
3、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理及數(shù)據(jù)分析，完成日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作，協(xié)調(diào)課堂安排；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的完善，跟蹤及監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程，促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
6、與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并對(duì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的非智力因素進(jìn)行管理和調(diào)整，負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)及時(shí)反饋學(xué)情；
7、針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
【任職條件】
1、年齡在22-35之間，大專及以上學(xué)歷；
2、有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先；
3、對(duì)教育行業(yè)有濃厚興趣，認(rèn)可教育行業(yè)，熱愛(ài)青少年教育者；
4、有良好的責(zé)任心、耐心和愛(ài)心，相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)課程推薦；
6、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；
7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
【我們將會(huì)給你提供】
一、薪資結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金激勵(lì)。（均薪7-15k+）
二、完善的福利保障
1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日會(huì)。
2、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等豐厚的節(jié)日福利。
3、直系子女免費(fèi)就讀，每年平均可節(jié)約5-6w元課外輔導(dǎo)費(fèi)用！親朋好友子女報(bào)名享受超低折扣優(yōu)惠！
三、系統(tǒng)的培訓(xùn)—新員工培訓(xùn)、在職員工成長(zhǎng)培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理者培訓(xùn)、集團(tuán)培訓(xùn)。
四、職業(yè)晉升
樸新是一家發(fā)展速度非?？斓慕逃瘓F(tuán)，在成都以每年2-3個(gè)新校區(qū)的速度擴(kuò)張，做得棒可以很快晉升為分校區(qū)校長(zhǎng)！歡迎努力 向上的你加入！