【培養(yǎng)方向】:項(xiàng)目投資與拓展、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理、智慧環(huán)衛(wèi)技術(shù)應(yīng)用
【培養(yǎng)計(jì)劃】:
1.系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐:
? 總部職能+一線業(yè)務(wù),深入各業(yè)務(wù)單元(運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、市場(chǎng)等),理解環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)全鏈條;
? 參與數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、智慧項(xiàng)目試點(diǎn)等創(chuàng)新任務(wù)。
2.階梯式成長(zhǎng)路徑:
? 3年專項(xiàng)培養(yǎng)期,通過(guò)考核后優(yōu)先晉升至管理崗位或?qū)I(yè)骨干崗位;
? 納入公司人才庫(kù),享受優(yōu)先外派、課題承擔(dān)、創(chuàng)新孵化支持。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)體系:
? 接入啟迪數(shù)字創(chuàng)新課程資源,提供行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)與學(xué)歷提升機(jī)會(huì);
? 參與標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟研討等高端平臺(tái)實(shí)踐。
【核心特質(zhì)】:
1.對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有濃厚興趣;
2.具備系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識(shí)及快速學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的行業(yè)變革;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及潛在領(lǐng)導(dǎo)力;
4.樂(lè)觀堅(jiān)韌,認(rèn)同基層實(shí)踐價(jià)值,愿從多維崗位錘煉成長(zhǎng)。
【任職要求】:
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,環(huán)境工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的文字撰寫、報(bào)告整理和數(shù)據(jù)分析能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),應(yīng)對(duì)多任務(wù)挑戰(zhàn);
4.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用 AI 工具者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、員工食堂