職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面試人員的面試接待，幫助求職者辦理入離職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；
2.維護(hù)在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛；
3.及時(shí)與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4、負(fù)責(zé)員工的薪資核算。
5、負(fù)責(zé)員工的商社保增減員以及出險(xiǎn)的跟進(jìn)
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取
2.有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，配合公司完成招聘任務(wù)
3.頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛人力資源這行業(yè)
4.具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，表達(dá)清晰，有條理
5.有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力
6.可自帶電腦，每月享受補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)面試人員的面試接待，幫助求職者辦理入離職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；
2.維護(hù)在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛；
3.及時(shí)與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4、負(fù)責(zé)員工的薪資核算。
5、負(fù)責(zé)員工的商社保增減員以及出險(xiǎn)的跟進(jìn)
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取
2.有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，配合公司完成招聘任務(wù)
3.頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛人力資源這行業(yè)
4.具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，表達(dá)清晰，有條理
5.有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力
6.可自帶電腦，每月享受補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)普洛斯?jié)吓R空國(guó)際物流園(四區(qū))
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政和科技
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