職位描述
售前客服全白班互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款汽車金融企業(yè)服務
月結(jié)全職電話客服招聘
一、崗位優(yōu)勢
1、 無責底薪3000元 + 階梯提成
2、 月休6天 + 周六休息一天，周日下午 2 點上班 + 法定節(jié)假日休息
3、 9:00-18:00（午休1.5小時）
二、薪資結(jié)構(gòu)
1、無責底薪 3000元/月（無需業(yè)績門檻）
2、提成獎勵：按咨詢質(zhì)量及數(shù)量階梯計算
3、意向客戶獎勵30元/個（有效客戶標準透明）
4、上門客戶獎金：客戶成功上門放款，提成比例更高
5、綜合月薪：5000-8000元（表現(xiàn)優(yōu)異者可突破）
三、崗位職責
1. 通過電話完成客戶咨詢與需求挖掘
2. 記錄客戶意向
3. 達成月度基礎KPI（咨詢量、加微率等）
四、任職要求
1. 年齡 20-35歲，學歷不限（有電銷經(jīng)驗優(yōu)先）
2. 普通話流利，具備基礎辦公軟件操作能力
3. 抗壓能力強，有服務意識和團隊協(xié)作精神
五、工作時間
周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:00
（實際日均工作6.5小時，午休1.5小時）
一、崗位優(yōu)勢
1、 無責底薪3000元 + 階梯提成
2、 月休6天 + 周六休息一天，周日下午 2 點上班 + 法定節(jié)假日休息
3、 9:00-18:00（午休1.5小時）
二、薪資結(jié)構(gòu)
1、無責底薪 3000元/月（無需業(yè)績門檻）
2、提成獎勵：按咨詢質(zhì)量及數(shù)量階梯計算
3、意向客戶獎勵30元/個（有效客戶標準透明）
4、上門客戶獎金：客戶成功上門放款，提成比例更高
5、綜合月薪：5000-8000元（表現(xiàn)優(yōu)異者可突破）
三、崗位職責
1. 通過電話完成客戶咨詢與需求挖掘
2. 記錄客戶意向
3. 達成月度基礎KPI（咨詢量、加微率等）
四、任職要求
1. 年齡 20-35歲，學歷不限（有電銷經(jīng)驗優(yōu)先）
2. 普通話流利，具備基礎辦公軟件操作能力
3. 抗壓能力強，有服務意識和團隊協(xié)作精神
五、工作時間
周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:00
（實際日均工作6.5小時，午休1.5小時）
工作地點
昆明西山區(qū)人民西路保利中心207號溢本經(jīng)濟科技（16樓一整層都是）
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胡女士/人事招聘專員
昨日活躍立即溝通
云南溢本經(jīng)濟信息咨詢服務有限公司公司簡介：溢本科技金融成立于2019年3月，是一家以個人及小微企業(yè)貸款為主營業(yè)務的經(jīng)濟信息咨詢服務公司?？偛课挥谥袊颇鲜±ッ魇?，目前已經(jīng)服務了數(shù)十萬名個人及小微企業(yè)客戶，在昆明市場中名列前茅。公司擁有一支年輕、專業(yè)、高效的團隊，注重員工素質(zhì)培養(yǎng)和團隊凝聚力的打造，建立了一定的企業(yè)文化，營造了良好的工作環(huán)境，集聚了一批優(yōu)秀的人才，為客戶提供多元化的貸款服務。作為助貸行業(yè)重要參與者，云南溢本致力于為個人及小微企業(yè)客戶提供便捷、安全、快速的貸款服務，同時秉承的“合規(guī)經(jīng)營”的原則，注重風控管理，建立全面的貸前、貸中、貸后風控措施，努力做到穩(wěn)健運營，為客戶提供專業(yè)可靠的服務。公司的優(yōu)勢主要有以下幾個方面：一是合規(guī)經(jīng)營，嚴格遵守金融監(jiān)管部門的各項規(guī)定；二是年輕化、創(chuàng)新化，保持與時俱進的經(jīng)營理念和工作方式；三是國有背景，擁有堅實的資金實力和政策支持；四是發(fā)展空間大，擁有廣闊的市場開發(fā)前景；五是氛圍良好，注重員工個人發(fā)展，形成了緊密的協(xié)作關系。未來，溢本科技金融將繼續(xù)堅持誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、責任的企業(yè)理念，不斷加強風險控制，提升服務質(zhì)量，用實際行動回報廣大客戶的信任和支持。
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