職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選,能夠獨立面試;
2.深入了解業(yè)務(wù)部的招聘需求畫像,精準(zhǔn)描述崗位需求;
3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.對員工進行系統(tǒng)的員工培訓(xùn)(例如新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)等);
5.搜索同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加入公司,建立企業(yè)人才資源庫;
6.完成一些簡單的行政工作 。
任職要求:
1.年齡20-35歲;
2.有人事招聘經(jīng)驗,入職要熟悉業(yè)務(wù)板塊;
3.熟悉各類招聘渠道,能夠獨立高質(zhì)高效完成招聘工作;
4.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5.有對高薪的渴望。
工作時間:
9.00-12.00,14.00-18.30,單休不加班!
員工福利:
1.舒適的辦公環(huán)境,簡單務(wù)實的工作氛圍;
2.清晰的晉升通道,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金;
3.租房補貼+正常法休+帶薪年假+生日賀禮+下午茶+不定時團建