職位描述
崗位職責
1. 根據(jù)公司提供資源開發(fā),跟蹤,轉換,維護客戶關系。
2. 根據(jù)項目特性和周期及時跟進服務流程,對接客戶需求。
3. 根據(jù)公司和團隊目標,分解自己任務努力創(chuàng)造自己價值。
4. 有較強的溝通技巧和親和力,具有發(fā)掘潛在的客戶的能力。
5. 根據(jù)學員的需求提供專業(yè)的服務和課程等,按時完成工作計劃及每月的銷售任務,確保達到既定的銷售目標。
6. 能定期按時參加公司組織的培訓,快速提升自己,思想積極。
7.通過公司搭建平臺,系統(tǒng),商城,小程序,微信,抖音,快手等多渠道營銷,開展工作方式靈活多樣。能快速提升自己技能和業(yè)務水平。
上班時間:
9:00-12:00 ,13:30-18:00,,周末雙休,法定假日休息。
公司優(yōu)勢:
1、新人有專業(yè)培訓,還有一對一的幫扶。
2、公司提供資源,對沒有行業(yè)經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗的人有絕對優(yōu)勢。
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、團隊綜合獎、部門銷冠獎、個人銷冠獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、全勤獎、人才推薦獎等等;
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、內部課程免費學,福利多多;共享辦公,工作氛圍好~
5、豐富多彩的團建活動:每周/月組織部門活動、有公司/部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
【福利待遇】
1 , 底薪+績效+提成+獎金+補貼+季度獎金+年終獎金,根據(jù)每月個人業(yè)績/團隊業(yè)績,能者多得,上不封底。
2、五險+雙休+不少于15天年假+不定期團建+貢獻獎+現(xiàn)金/實物獎勵
3、生態(tài)性企業(yè),資源豐富,項目多樣,處于快速發(fā)展階段,晉升標準,職業(yè)道路暢通,平臺多晉升機會大。
崗位要求
1. 大專及以上學歷,年齡26-38歲,有電銷/面銷/互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力,能簡單高效的溝通和解答客戶訴求,處理合作關系。
3. 學習能力強,能夠及時了解市場動態(tài),根據(jù)行業(yè)信息和政策,積極主動的開展工作。
4. 具備較強的團隊合作精神和組織能力,能夠與其他團隊成員協(xié)作,完成共同的任務和目標。
5. 具有積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,具有挑戰(zhàn)精神。
6. 能遵守公司的規(guī)章制度,參與公司組織的各類活動。