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更新于 8月20日

售前技術(shù)支持工程師

1.2-2.2萬
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售前
工作職責(zé):
1)客戶需求對接
與主機廠(OEM)或 Tier 1 客戶對接,分析電驅(qū)動橋在整車中的性能需求(如扭矩、轉(zhuǎn)速、NVH、效率等)。主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議評審,明確技術(shù)邊界條件(如安裝接口、環(huán)境適應(yīng)性、壽命要求等)。
2)應(yīng)用方案設(shè)計
根據(jù)客戶需求,完成電驅(qū)動橋選型、參數(shù)匹配及系統(tǒng)集成方案(含電機、減速器、電機控制器等),并輸出應(yīng)用技術(shù)文檔(如匹配計算書、安裝指導(dǎo)書等)。
3)測試與問題解決
主導(dǎo)客戶臺架/整車測試,分析數(shù)據(jù)并解決應(yīng)用問題(如異響、過熱、效率不達標(biāo)等)。協(xié)同質(zhì)量部門處理售后故障,制定根因分析及改進措施(8D 報告)。
4)技術(shù)推廣與培訓(xùn)
向客戶提供電驅(qū)動橋技術(shù)培訓(xùn),支持市場部門完成產(chǎn)品推廣(如技術(shù)宣講、競品對標(biāo)分析)。
崗位要求:
a)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置、參數(shù)、性能、工作原理及接口;
b)熟悉電驅(qū)橋相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)-本體的電機、電機控制器、TCU、減速器,關(guān)聯(lián)的懸架系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng);
c)較強溝通能力,包括內(nèi)部溝通及外部溝通;
d富有責(zé)任心,對工作充滿熱情,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境;
e)具有很強的知識產(chǎn)權(quán)保護意識;
f)能夠及時歸納總結(jié)客戶需求、市場技術(shù)動態(tài),并將其轉(zhuǎn)換為技術(shù)語言輸入到開發(fā)團隊;
g)從事車橋行業(yè)工作不低于3年;
h)專業(yè)機械工程、電氣工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
i)熟練使用相關(guān)工程軟件(如CAD、CAE等)

工作地點

杭州臨平區(qū)臨平南站

職位發(fā)布者

黃穎/人事經(jīng)理

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鄭州眾源人力資源有限公司,是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析,建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時,對廣大人才本著尊重人才,培育人才,人盡其才,才盡其用的方針,為各類人才提供熱門職位鄭州眾源人力資源有限公司,是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析,建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時,對廣大人才本著尊重人才,培育人才,人盡其才,才盡其用的方針,為各類人才提供熱門職位。眾源人力本著專注于人,。專注于事的理念,成為企業(yè)和人才身邊的HR管家。眾源人力本著專注于人,。專注于事的理念,成為企業(yè)和人才身邊的HR管家
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