工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà)方式提醒違約的當(dāng)事人履行相關(guān)責(zé)任義務(wù);
2、指導(dǎo)當(dāng)事人履行責(zé)任義務(wù)的方式,對(duì)于當(dāng)事人提出的問(wèn)題給予解答和幫助
3、整理當(dāng)事人資料,做好統(tǒng)計(jì)和完善
4、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的受理、繳費(fèi)追蹤及案件歸檔
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人溝通案件情況,制定初步的調(diào)解方案6、負(fù)責(zé)組織當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上調(diào)解,簽署調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議
職位要求:
1、不甘平庸,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪
2、善于與人溝通,有一定的抗壓能力;
3、會(huì)基本的電腦操作,普通話(huà)流利;
4、年齡18-35
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成(公司提供客戶(hù)資源,有回款就會(huì)有提成,提成最高至11%)。到手工資8K-12K+,平均工資8000+
2、福利好,待遇優(yōu),五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),年休假,公積金,企業(yè)年金,豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì),定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、公司聚餐,生日福利。
3、提供專(zhuān)業(yè)高效的帶薪培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以盡快上崗。
工作時(shí)間:8:30-18:00,午休2個(gè)小時(shí)。法定節(jié)假日休息