【工作內容】
- 負責電梯的日常維護、保養(yǎng)、檢修及故障排查，確保設備正常運行。
- 參與電梯安裝、改造及升級項目，按照規(guī)范完成施工任務。
- 對電梯機械結構進行檢查與調試，確保符合安全操作標準。
- 處理電梯突發(fā)故障，及時響應并解決困人等緊急情況，保障用戶安全。
- 配合團隊完成電梯相關工程任務，包括但不限于安裝、調試、驗收等工作。
- 按照公司要求填寫維修記錄和報告，確保資料完整、準確。
- 協(xié)助上級完成項目管理與技術指導，提升整體服務質量。
【任職要求】
- 具備1-3年電梯維修、安裝或改造相關工作經(jīng)驗，熟悉電梯機械結構及原理。
- 持有電梯操作證（T證）及特種設備作業(yè)人員證，具備合法上崗資格。
- 熟悉電梯日常保養(yǎng)流程及安全操作規(guī)范，能夠獨立完成各類維修任務。
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和應急處理能力。
- 年齡要求為24-40歲，身體健康，適應長期戶外作業(yè)及加班需求。
- 無學歷要求，但需具備較強的學習能力和責任心，能接受崗位培訓。
【薪酬福利】
- 試用期三個月，每年1-2次調薪機會，月休6天，實行長白班制，每日工作8小時。
- 提供六險一金，每月15號準時發(fā)放工資，無任何押金，綜合薪資6K~7K元。
- 免費提供宿舍，配備洗衣機、空調、WiFi等設施，環(huán)境整潔舒適。
- 上班地點可就近安排在武漢三鎮(zhèn)（漢口、漢陽、硚口、沌口、武昌、光谷、江夏等）。
- 年終獎金、星級評定獎金、司齡補貼等多元化激勵機制。
- 加班按基本工資150%計算，法定節(jié)假日加班按300%支付。
- 節(jié)日禮品、節(jié)日費、員工活動豐富多樣，提升員工歸屬感。
- 提供學歷提升通道，公司報銷學費；工作滿半年可申請跨市調動。
- 退伍軍人可享受額外津貼300-500元/月。
- 晉升路徑清晰：電梯專家→項目經(jīng)理→運維專家/治安專家→營業(yè)部總經(jīng)理→集團合伙人。