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更新于 2月17日

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HRBP主管

5000-8000元

鄭州管城回族區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘

工作職責：
1.根據人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門制定年度編制和招聘計劃；提報招聘需求，協(xié)調各方面招聘資源，確保招聘計劃達成；
2.按照公司要求，指導部門開展日常績效管理工作，在績效制定、績效評估、績效改善等方便給予專業(yè)的輔導；負責人崗匹配的識別，結合公司的績效和發(fā)展政策，幫助員工不斷的提升績效能力
3.負責業(yè)務部門培訓計劃的制定、實施和回顧；負責人才發(fā)展相關工作的開展，包括但不限于人才發(fā)展委員會、個人發(fā)展計劃、高潛人才盤點、員工技能提升等；負責人才梯隊的規(guī)劃和建設

任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、心理學、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網/新零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2、對招聘有熱情，有強烈的目標達成感。
3、熱愛人力資源工作，接受人力資源基礎工作學習，性格積極陽光，韌性強；
4、溝通表達能力優(yōu)秀，組織協(xié)調、邏輯思維、理解能力優(yōu)秀。