崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)一合進(jìn)口銷售部的各項(xiàng)工作,制定自己的團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行分解和下達(dá)到人,并實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行,以確保銷售任務(wù)的全面完成;
2、提出人力資源計(jì)劃,打造精英團(tuán)隊(duì),參與員工的招聘和培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及各個(gè)部門合作關(guān)系;
3、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道的暢通,協(xié)助市場(chǎng)部們制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)主管以及業(yè)務(wù)員的的業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況對(duì)其進(jìn)行考核,向公司提交業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲建議和人事任免建議;
任職要求:
1、 國(guó)際貨運(yùn)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、食品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上;
3、5年以上同行銷售主管以上或3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧和銷售管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及拓展經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心,無(wú)不良工作記錄。