【工作職責(zé)】:
1、有一定風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能按照公司的財(cái)務(wù)制度審核公司各項(xiàng)付款、費(fèi)用報(bào)銷等支出項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)記賬憑證編制、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、存貨管理及各項(xiàng)往來(lái)款跟蹤;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)各項(xiàng)稅金申報(bào);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同整理、統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和裝訂;
7、.統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作并對(duì)其進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)控制。
【任職要求】:
1、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)職稱證、物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程;
3、具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力;
4、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)踏實(shí)肯干。
【薪酬說(shuō)明】:
月薪酬范圍5K--7K,雙休,五險(xiǎn)一金帶薪年假,餐補(bǔ)話補(bǔ)油補(bǔ)過(guò)節(jié)費(fèi)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,周末雙休