崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門工作,組織日常工作開展,完善團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營以及基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議;
6、負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)崗位培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán);
7、負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作;
8、負(fù)責(zé)與本部溝通,配合完成相關(guān)的財(cái)務(wù)工作及落實(shí)管理要求。
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3-5年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,有大中型國企或同類崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策力、人機(jī)溝通力及計(jì)劃與執(zhí)行力;
4、具備良好的職業(yè)道德、較好的抗壓能力、會(huì)開車為佳。