崗位職責(zé)：
1、政府資源開發(fā)與維護(hù)
依托市、省、區(qū)縣三級(jí)政府直接人脈，搭建并維護(hù)與發(fā)改委、工信局、科技局等部門的常態(tài)化溝通渠道，精準(zhǔn)捕捉地方醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)新裝備推廣等政策動(dòng)態(tài)，匹配公司穿刺機(jī)器人的技術(shù)優(yōu)勢(shì)（推動(dòng)政策資源落地。
2、產(chǎn)業(yè)資金對(duì)接與申報(bào)
整合產(chǎn)業(yè)資金資源（如政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、醫(yī)療器械專項(xiàng)扶持資金、創(chuàng)新科技基金等），梳理適配的資金申報(bào)路徑，主導(dǎo)或協(xié)助完成申報(bào)材料撰寫、政策答辯、項(xiàng)目驗(yàn)收等全流程工作。挖掘資金方與公司業(yè)務(wù)的協(xié)同點(diǎn)，推動(dòng) “產(chǎn)品研發(fā) + 臨床應(yīng)用 + 產(chǎn)業(yè)落地” 一體化資金合作，助力構(gòu)建覆蓋醫(yī)院至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分層產(chǎn)品推廣體系。
3、醫(yī)療體系合作推進(jìn)
借助市、省、區(qū)縣三級(jí)衛(wèi)健委直接人脈，推動(dòng)穿刺機(jī)器人納入?yún)^(qū)域醫(yī)療裝備配置規(guī)劃，重點(diǎn)對(duì)接區(qū)縣基層醫(yī)療需求，協(xié)助落地 “樣板醫(yī)院” 示范項(xiàng)目。
4、信息同步與策略支持
定期同步政企、衛(wèi)健系統(tǒng)政策動(dòng)態(tài)及產(chǎn)業(yè)資金申報(bào)，為公司業(yè)務(wù)決策提供實(shí)時(shí)信息支撐；結(jié)合資源優(yōu)勢(shì)，提出針對(duì)性的市場(chǎng)推廣與合作策略建議。將人脈轉(zhuǎn)化為 “政策認(rèn)定（如高新技術(shù)企業(yè)）、資金落地（如專項(xiàng)資助）、場(chǎng)景突破（如樣板醫(yī)院）” 三類可量化成果。
任職要求：
1、資源背景（核心硬性要求）；具備省、市、區(qū)縣三級(jí)政府直接人脈資源，尤其熟悉發(fā)改委、科技局、工信局等與醫(yī)療器械 / 產(chǎn)業(yè)扶持相關(guān)的部門運(yùn)作機(jī)制，有成功推動(dòng)醫(yī)療裝備類項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擁有明確的產(chǎn)業(yè)資金資源渠道，曾主導(dǎo)或參與醫(yī)療器械企業(yè)的政府專項(xiàng)基金、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)，且有申報(bào)成功案例（需提供相關(guān)證明）。具備省、市、區(qū)縣三級(jí)衛(wèi)健委直接人脈資源，深入了解醫(yī)療裝備采購流程、區(qū)域診療能力提升政策，能直接對(duì)接核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
2、具備極強(qiáng)的資源整合與談判能力，能高效推動(dòng)跨部門、跨層級(jí)合作；擁有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力，可清晰傳遞產(chǎn)品臨床與產(chǎn)業(yè)價(jià)值。達(dá)成資源對(duì)接、資金申報(bào)等核心目標(biāo)。
3、無兼職沖突，可接受跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)，能配合公司完成項(xiàng)目對(duì)接、材料審核等必要工作環(huán)節(jié)。
工作地點(diǎn)：適應(yīng)全國出差（無需坐班，線上線下結(jié)合）