1.每月社保公積金增減員CA及柜臺辦理,社保數(shù)據(jù)核對及社保清冊制作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2.員工考勤管理,做好考勤登記及統(tǒng)計工作,制定核算公司每月工資報表,及時提交
3. 為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù),包括招聘、薪資福利、績效管理等方面的規(guī)劃和實施。
4. 根據(jù)客戶需求,對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整,提出改善建議并實施。
5. 進(jìn)行績效評估,幫助企業(yè)提高員工工作效率和滿意度。 財務(wù)部門審核發(fā)放;