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一、超市店長任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上超市管理經(jīng)驗（含1年以上店長或副店長經(jīng)驗），熟悉零售行業(yè)運營邏輯。
2.具備團隊管理、成本控制、數(shù)據(jù)分析能力，能快速解決顧客投訴、庫存短缺等突發(fā)問題。
3. 具備較強的抗壓能力和服務(wù)意識，了解本地食品安全、消防等相關(guān)法規(guī)。
二、超市店長崗位職責(zé)
1.制定門店銷售目標(biāo)，分析營收數(shù)據(jù)（如客單價、周轉(zhuǎn)率），通過促銷活動、商品陳列提升業(yè)績；控制運營成本（人力、損耗、水電等）。
2.招聘、培訓(xùn)員工（如收銀員操作、導(dǎo)購服務(wù)規(guī)范），安排排班，考核績效，打造協(xié)作團隊。
3.對接供應(yīng)商，確保商品補貨及時、庫存合理；定期檢查商品保質(zhì)期，處理臨期、滯銷品，保障食品安全。
4.處理復(fù)雜客訴，監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，維護門店口碑，提升顧客復(fù)購