崗位要求：
1、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性及法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)/項(xiàng)目部常規(guī)合同/文書(shū)及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查等；
3、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)管理；
4、處理、解答公司及各部門(mén)法律咨詢事務(wù)和法律案件；
5、參與解決公司勞動(dòng)糾紛，防范和控制勞動(dòng)糾紛；
6、開(kāi)展業(yè)務(wù)模塊中法律風(fēng)險(xiǎn)及法律合規(guī)點(diǎn)的梳理評(píng)價(jià)、出具法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)建議，促進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理措施的落地；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位福利：
1、25-35，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，特別擅長(zhǎng)于勞動(dòng)合同法為佳；
2、通過(guò)法律職業(yè)資格證書(shū)，能夠處理各類(lèi)訴訟案件，有律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、在大中型企業(yè)擔(dān)任法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、溝通表達(dá)能力好，邏輯能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心；
5、抗壓能力強(qiáng)， 能夠配合各地出差
崗位福利：
1、上班時(shí)間8：30-18:00、周末雙休，節(jié)假日正常放假
2、五險(xiǎn)一金，薪資6000-9000元
3、生日福利、產(chǎn)假、婚假、年假、年終獎(jiǎng)等福利完善，公司不定期團(tuán)建聚會(huì)