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- 負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保各項(xiàng)行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 管理辦公環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品采購(gòu)與維護(hù)，以及辦公區(qū)域的日常清潔與布置。 - 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，組織安排各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)，確保會(huì)議流程順暢。 - 處理公司內(nèi)部文件管理，包括文檔歸檔、資料整理等，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)。 - 監(jiān)督后勤支持服務(wù)，如餐飲、交通、安全等，提升員工滿(mǎn)意度。 - 代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通交流，會(huì)務(wù)接待及商務(wù)交流，處理公共關(guān)系事務(wù)。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，公眾號(hào)運(yùn)維，為公司行政管理提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多任務(wù)并解決問(wèn)題； 2. 具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系； 3. 能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的各種挑戰(zhàn)。 4.接受出差，具體薪資面議。