職位描述
阿里巴巴國際站英語南美/拉美區(qū)域歐美區(qū)域LCD3C消費(fèi)電子貿(mào)易/進(jìn)出口零售/批發(fā)
福利待遇
1、上班時間：9:30~18:30 周末雙休?。?！
薪酬體系：底薪4k-7k+業(yè)績提成（按訂單總額）+績效考核400-800（轉(zhuǎn)正后才有）+機(jī)制獎金+年終獎。
2、部門內(nèi)部獎勵體系完善，購車基金等您來收入囊中；
3、享有國家法定節(jié)假的休假政策，同時享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；
4、公司實(shí)行雙休制度，公司地鐵上班便利，員工購買社保。
5、公司產(chǎn)品居多，行業(yè)內(nèi)名列前茅，詢盤量大，客戶資源多；提供工作手機(jī)；
6、每年團(tuán)隊(duì)旅游，每月活動獎+福利。
7、扁平化的公司管理模式，輕松愉快的工作氛圍。老板平易近人，容易相處。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.英語四級或以上，有優(yōu)秀的英語聽寫讀寫能力
3.出色的表達(dá)能力、樂于與人溝通；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、利用公司平臺阿里巴巴國際站，積極回復(fù)詢盤客戶，了解客戶需求，推廣銷售公司產(chǎn)品，冾談訂單，進(jìn)行產(chǎn)品報價，最后促成交易；
2、對外貿(mào)客戶信息以及相關(guān)資料分析與整理，開發(fā)未成交客戶、維護(hù)老客戶。
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的物流跟蹤，跟進(jìn)好客戶，確保訂單正常轉(zhuǎn)運(yùn)。
關(guān)于我們：
1.開心的時候，老板帶你出去嗨；不開心的時候，老板拉你出去嗨！
2.我們給你一片樂土，你的青春，你的活力，你的風(fēng)采，要你來賽！你來曬！你來 ，伯樂就在這里等著你！！
1、上班時間：9:30~18:30 周末雙休?。?！
薪酬體系：底薪4k-7k+業(yè)績提成（按訂單總額）+績效考核400-800（轉(zhuǎn)正后才有）+機(jī)制獎金+年終獎。
2、部門內(nèi)部獎勵體系完善，購車基金等您來收入囊中；
3、享有國家法定節(jié)假的休假政策，同時享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；
4、公司實(shí)行雙休制度，公司地鐵上班便利，員工購買社保。
5、公司產(chǎn)品居多，行業(yè)內(nèi)名列前茅，詢盤量大，客戶資源多；提供工作手機(jī)；
6、每年團(tuán)隊(duì)旅游，每月活動獎+福利。
7、扁平化的公司管理模式，輕松愉快的工作氛圍。老板平易近人，容易相處。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.英語四級或以上，有優(yōu)秀的英語聽寫讀寫能力
3.出色的表達(dá)能力、樂于與人溝通；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、利用公司平臺阿里巴巴國際站，積極回復(fù)詢盤客戶，了解客戶需求，推廣銷售公司產(chǎn)品，冾談訂單，進(jìn)行產(chǎn)品報價，最后促成交易；
2、對外貿(mào)客戶信息以及相關(guān)資料分析與整理，開發(fā)未成交客戶、維護(hù)老客戶。
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的物流跟蹤，跟進(jìn)好客戶，確保訂單正常轉(zhuǎn)運(yùn)。
關(guān)于我們：
1.開心的時候，老板帶你出去嗨；不開心的時候，老板拉你出去嗨！
2.我們給你一片樂土，你的青春，你的活力，你的風(fēng)采，要你來賽！你來曬！你來 ，伯樂就在這里等著你！！
工作地點(diǎn)
廣州市-荔灣區(qū)-橋中中路165號1516室
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張女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
愛麗爾(廣州)科技有限公司廣州愛麗爾成立于2011年，主要經(jīng)營消費(fèi)電子產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。目前有4個阿里巴巴國際站平臺，線下有參加展會，我們創(chuàng)業(yè)十余年，深耕外貿(mào)消費(fèi)電子行業(yè)，加入我們您將：【輕松實(shí)現(xiàn)購車購房孝順父母的夢想，年收入100萬不再是想象】公司提供：【培訓(xùn)成長端】：包括崗前培訓(xùn)，平臺培訓(xùn)，技巧培訓(xùn)（信任感建立，郵件營銷技巧，挖掘客戶需求，促銷技巧，談判技巧，客戶分析，背景調(diào)查）等?！緢F(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】：團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周2次技能培訓(xùn)和詢盤分析?！竟九嘤?xùn)端】：公司每個月至少進(jìn)行2次集體培訓(xùn)?！緜€人輔導(dǎo)端】：直屬主管，組長，師傅一對一輔導(dǎo)?！究偛恐С侄恕浚喊⒗锇桶涂偛刻峁┘寄苷n程培訓(xùn)支持。【崗位晉升端】：公司發(fā)展速度快，對人才考核明確，秉持著公正，公平，公開，的原則，德才兼?zhèn)湔呖紤]晉升，滿一年即可競爭主管職位，每3-6個月有升職機(jī)會。晉升通道：初級業(yè)務(wù)員—中級業(yè)務(wù)員—高級業(yè)務(wù)員—主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—合伙人如果您經(jīng)驗(yàn)豐富，你會在這里收獲飽嘗成果的快樂以及分享的樂趣，并且很有機(jī)會成為公司合伙人；如果沒有經(jīng)驗(yàn)，只要您心懷夢想，充滿激情，不用擔(dān)心，公司會有完善的培訓(xùn)體系和樂觀積極的年輕團(tuán)隊(duì)。公司的使命就是讓員工實(shí)現(xiàn)夢想。
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